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Nous sommes heureux de vous aider avec des conseils.
La politique du personnel va bien au-delà de la livraison de la fiche de paie.
Avec un bon conseiller qui sait prendre position
contre les agences gouvernementales ou les syndicats, vous gagnez non seulement du temps mais aussi de l'argent.
Avec une succursale au Limbourg et en Flandre orientale, nous pouvons conseiller et guider nos clients à travers
toute la Belgique

Des conseils gratuits ?
La politique du personnel et les ressources humaines vont bien au-delà de la livraison de la fiche de paie. Vous avez des questions sur vos opérations RH générales, les délais de préavis ou les rémunérations alternatives ? Nos conseillers vous fournissent des informations ciblées sur la législation sociale et sectorielle en vigueur.
Beaucoup est impliqué dans la bonne gestion de la paie. Vous devez non seulement prendre en compte le travail accompli, mais aussi la situation personnelle, les contributions au gouvernement, les avantages sociaux, les avantages juridiques et plus encore.

Actualités et communiqués de presse

Restez informé grâce aux nouvelles et communiqués de presse suivants :

Gepubliceerd op 16/01/2020, 02:08 | Hits 0
Fabienne Lallemand rejoint le comité de direction de SD Worx 16 janvier 2020 Fabienne Lallemand, responsable Legal & Compliance, rejoint le comité de direction du prestataire de services RH SD Worx. Read More...
Gepubliceerd op 15/01/2020, 07:58 | Hits 0
Pour les entreprises qui souhaitent investir dans la recherche et le développement, notre pays est un point de chute intéressant, grâce notamment à la déduction pour innovation, le crédit d’impôt et la dispense partielle de versement du précompte professionnel. Read More...
Gepubliceerd op 14/01/2020, 13:06 | Hits 1
La prestation d’heures supplémentaires est une épée à double tranchant. D’une part, de nombreuses heures supplémentaires peuvent être le signe que les affaires tournent bien et que vous occupez des collaborateurs impliqués dans leur travail. Read More...
Gepubliceerd op 14/01/2020, 03:51 | Hits 1
Les entreprises qui occupent des travailleurs en équipe ou la nuit peuvent bénéficier d'une exonération partielle du précompte professionnel. La « réduction » n'est pas négligeable : en tant qu'employeur, vous économisez pas moins de 22,8 % sur la rémunération imposable des salariés employés dans le... Read More...

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