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Nous sommes heureux de vous aider avec des conseils.
La politique du personnel va bien au-delà de la livraison de la fiche de paie.
Avec un bon conseiller qui sait prendre position
contre les agences gouvernementales ou les syndicats, vous gagnez non seulement du temps mais aussi de l'argent.
Avec une succursale au Limbourg et en Flandre orientale, nous pouvons conseiller et guider nos clients à travers
toute la Belgique

Des conseils gratuits ?
La politique du personnel et les ressources humaines vont bien au-delà de la livraison de la fiche de paie. Vous avez des questions sur vos opérations RH générales, les délais de préavis ou les rémunérations alternatives ? Nos conseillers vous fournissent des informations ciblées sur la législation sociale et sectorielle en vigueur.
Beaucoup est impliqué dans la bonne gestion de la paie. Vous devez non seulement prendre en compte le travail accompli, mais aussi la situation personnelle, les contributions au gouvernement, les avantages sociaux, les avantages juridiques et plus encore.

Actualités et communiqués de presse

Restez informé grâce aux nouvelles et communiqués de presse suivants :

Gepubliceerd op 26/11/2021, 08:13 | Hits 27
Le deadline de la directive européenne sur les lanceurs d’alerte approche Les exigences minimales et les étapes préparatoires pour les employeurs belges en 7 questions et réponses 26 novembre 2021 Read More...
Gepubliceerd op 19/11/2021, 05:06 | Hits 32
L’emploi dans les bars et cafés à Bruxelles se situe au plus haut depuis le début de la crise Cependant, encore 35% de chômage temporaire dans les hôtels bruxellois Read More...
Gepubliceerd op 15/11/2021, 07:19 | Hits 37
Pour le 17 décembre 2021, la Belgique doit avoir transposé la directive européenne sur les lanceurs d’alerte. À partir de ce moment-là, les organisations et les entreprises devront posséder un canal de signalement interne opérationnel pour les lanceurs d’alerte qui mettent au jour des situations... Read More...
Gepubliceerd op 08/11/2021, 10:20 | Hits 36
La Belgique, leadeur européen de l'externalisation du payroll La Belgique est en première position en raison de la complexité de la législation- les entreprises européennes sont également de plus en plus disposées à externaliser la gestion des salaires Read More...

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