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La politique du personnel va bien au-delà de la livraison de la fiche de paie.
Avec un bon conseiller qui sait prendre position
contre les agences gouvernementales ou les syndicats, vous gagnez non seulement du temps mais aussi de l'argent.
Avec une succursale au Limbourg et en Flandre orientale, nous pouvons conseiller et guider nos clients à travers
toute la Belgique

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La politique du personnel et les ressources humaines vont bien au-delà de la livraison de la fiche de paie. Vous avez des questions sur vos opérations RH générales, les délais de préavis ou les rémunérations alternatives ? Nos conseillers vous fournissent des informations ciblées sur la législation sociale et sectorielle en vigueur.
Beaucoup est impliqué dans la bonne gestion de la paie. Vous devez non seulement prendre en compte le travail accompli, mais aussi la situation personnelle, les contributions au gouvernement, les avantages sociaux, les avantages juridiques et plus encore.

Actualités et communiqués de presse

Restez informé grâce aux nouvelles et communiqués de presse suivants :

Gepubliceerd op 16/09/2021, 03:25 | Hits 18
Lorsque vous licenciez un salarié, vous ne pouvez oublier de vérifier toutes une série de points sous peine d’avoir de mauvaises surprises. Y a-t-il une protection contre le licenciement à prendre en compte ? Si c’est une faute grave, quelle procédure suivre ? Valérie Buytaert, formatrice en droit... Read More...
Gepubliceerd op 16/09/2021, 03:25 | Hits 15
Si la révolution technologique ébranlait déjà votre organisation, la crise sanitaire est venue s'y ajouter. Vous le ressentez dans tout son fonctionnement, y compris dans les processus de gestion des talents. Read More...
Gepubliceerd op 15/09/2021, 07:28 | Hits 25
Le recrutement remonte sur la liste des priorités des entreprises belges Les entreprises belges pourvoient un poste vacant sur trois en interne 16 septembre 2021 À présent que l’économie redémarre, la guerre des talents bat à nouveau son plein. Read More...
Gepubliceerd op 15/09/2021, 07:28 | Hits 22
Une marge salariale limitée de 0,4 % est prévue pour cette année et l’année prochaine. En outre, le gouvernement a décidé de créer une « prime corona » unique de 500 euros nets pour les employeurs qui ont obtenu un bon résultat malgré la crise du coronavirus. Read More...

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