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Vous devez licencier un de vos collaborateurs suite à la crise du Covid- 19. Il est tout à fait normal que vous vous posiez un tas de questions.

Avez-vous pensé à toutes les solutions possibles ? Savez-vous si vous devez lui offrir un outplacement (reclassement professionnel) ? Quels sont les législations à respecter dans ce cas? Ou encore comment engager la conversation avec votre collaborateur ?

Pendant la crise du coronavirus, de nombreuses mesures ont été promulguées en vue de permettre des économies immédiates. La plus connue est le chômage temporaire pour cause de force majeure. Mais aujourd’hui, la reprise de la vie économique impose de baisser vos coûts structurels.

Le numérique devient quasiment la norme ces dernières semaines. Vous ne pouvez nous voir qu’à distance. Au sein de votre entreprise aussi, la vie sera probablement bien différente après le coronavirus.

Le numérique devient quasiment la norme ces dernières semaines. Vous ne pouvez nous voir qu’à distance. Au sein de votre entreprise aussi, la vie sera probablement bien différente après le coronavirus.

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