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L’épisode de l’allocation de mobilité – mieux connue sous le nom de cash for car – ressemble à la chronique d'une mort annoncée. L’idée de restituer intégralement la voiture de société en échange d’une allocation n’a pas séduit grand monde.

Le comité de prévention et le conseil d’entreprise ont en charge de nombreuses compétences. Le législateur reste toutefois relativement vague quant au fonctionnement de ces organes. Il incombe aux partenaires sociaux d’en déterminer les modalités.

Un Conseil d’entreprise et/ou CPPT signifient un regard supplémentaire sur votre gestion d’entreprise. En tant qu’employeur, vous êtes donc légalement tenu de fournir aux moments prescrits des chiffres concernant la situation économique et financière de l’organisation à vos délégués.

La charge de travail dans un service RH peut parfois s'avérer intense. En plus d’un calcul salarial et d’une gestion du personnel impeccables – ce qui constitue déjà une prouesse mensuelle – viennent encore s’ajouter d'innombrables tâches, comme la gestion des contrats, la conception de programmes de formation et la rédaction d'offres d’emploi.

Dans la dernière ligne droite avant les élections sociales, il se peut que la fièvre électorale atteigne progressivement son paroxysme dans votre entreprise. Mais quid après le scrutin ? Là encore, les bons comptes font les bons amis, explique Jan Vanthournout, Senior Legal Manager chez SD Worx.

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