Conseils socio-juridiques

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LISTE DE CONTACTS EMPLOYÉS

Il est devenu presque impossible pour les employeurs de se tenir au courant de toutes les obligations administratives et juridiques. Nous agissons donc en tant que partenaire RH.

Nos employés sont constamment informés des dernières évolutions du droit du travail et des affaires sociales. Ils vous aident avec les bons conseils socio-juridiques.

Ils s'assurent que vous, en tant qu'employeur, êtes toujours au courant de vos droits et obligations, que vous faites les bons choix avec ces informations et que vous pouvez arriver à des solutions optimales.

Une sélection parmi notre gamme de conseils sociaux-juridiques:

  • obligations légales par rapport à pouvoirs publics
  • obligations légales comparé à employé
  • obligations sociales et provisions pour les allocations
  • informations sur l'assurance sociale, les prestations sociales et tegemoetkomingen
  • Composer des contrats de travail, un règlement du travail, une réglementation du détachement, l'évolution du droit du travail
  • Élaborer des plans de licenciement ou des solutions aux litiges concernant l'application d'une législation sociale complexe
  • En tant que délégué> de votre entreprise, SAK négocie avec des institutions officielles telles que l'Office national de la sécurité sociale, l'Office national de l'emploi, l'Inspection du droit social
  • Nous vérifions pour vous les éventuelles primes de recrutement de personnel, nous les demandons et assurons un suivi
  • LWB entretient des contacts avec des fonds et des caisses avec lesquels vous devez adhérer en tant qu'employeur.

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