Embaucher du personnel

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LISTE DE CONTACTS EMPLOYÉS

Le recrutement d'un premier employé implique de nombreuses étapes administratives :

  • souscrire une assurance contre les accidents du travail et une déclaration Dimona-avant le début de l'emploi

  • rédaction d'un contrat de travail

  • enregistrement auprès de l'Office national de sécurité sociale et de l'administration fiscale pour les impôts directs

  • affiliation auprès d'une caisse d'allocations familiales

  • affiliation auprès d'une caisse pour les vacances annuelle si l'entreprise emploie des employés

  • affiliation auprès d'un Service externe de prévention et de protection au travail

  • élaboration d'un règlement de travail

  • assurer un solide accueil de l'employé

  • détermination du comité paritaire dont les employés ressortiront et il déterminera quels accords sectoriels l'employeur et l'employé devront prendre en compte

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