Conseils sociaux

La politique du personnel et les ressources humaines vont bien au-delà de la livraison de la fiche de paie. Vous avez des questions sur vos opérations RH générales, les délais de préavis ou les rémunérations alternatives ? Nos conseillers vous fournissent des informations ciblées sur la législation sociale et sectorielle en vigueur.

Les conseillers LWB prennent position vis-à-vis des instances gouvernementales ou des syndicats.Vous gagnez non seulement du temps, mais aussi de l'argent. Nous vous guidons également à travers des inspections et dans des dossiers plus complexes.

Conseils sur :

• Rédaction de contrats de travail, de règlements de travail, affichage de documents, lettres de résiliation, etc.
• Élaboration de plans de licenciement ou de solutions aux litiges concernant l'application d'une législation sociale complexe.
• Procédures devant le tribunal du travail avec le soutien d'une équipe juridique spécialisée.
• (Re)structuration, politique du personnel, évolution du nouveau droit du travail, formation et éducation,...
• Primes pour le recrutement du personnel (peu qualifié, PCI, 55 ans et plus, etc.)

Nous défendons vos intérêts

• En tant que représentant de votre entreprise, LWB négocie avec des institutions officielles telles que l'Office national de sécurité sociale, l'Office national de l'emploi, l'Inspection du droit social.
• LWB agit en tant que négociateur avec les syndicats sur les conditions d'emploi et les conventions collectives, et établit tous les accords.
• LWB maintient des contacts avec des fonds et des caisses avec lesquels vous devez adhérer en tant qu'employeur.

Besoin de conseils sociaux ? Contactez-nous dès aujourd’hui.