Alle Nieuwsberichten

Bekijk hier onze bedrijfsvideo


Bekijk de Video
 
Met trots stellen we u het nieuwe jaarverslag voor. We belichten daarin de uitstekende resultaten en belangrijkste mijlpalen van het afgelopen jaar.

Onze organisatie bouwt op drie strategische pijlers: we zetten de klant centraal in alles wat we doen, kiezen volop voor digitalisering en zetten in op internationale groei.

Bedrijven gaan alsmaar complexere uitdagingen aan op het vlak van tewerkstelling: de wetgeving verandert in sneltempo, de ‘war for talent’ vraagt om innovatieve en werkbare oplossingen, medewerkers verwachten snelle en duidelijke oplossingen … “Wat de vraagstukken ook zijn, elke organisatie moet altijd in SD Worx zijn ‘HR-sparringpartner’ vinden”, beklemtoont Tom Wouters, directeur van SD Worx België.

“Bij de bedrijven die thuiswerk toestaan en ons systeem gebruiken om thuiswerk te laten registreren door hun medewerkers, zien we dat gemiddeld genomen (bekeken bij 20.000 werknemers in de privé) op maandag 18 juni het aandeel van thuiswerkers hoger ligt dan de voorbije 2 maandagen.

Het Flagey-gebouw in Brussel was een dag lang het decor van de allereerste SD Worx Conference in België. Ruim 200 HR Directors en HR Managers tekenden op dinsdag 29 mei present voor praktische tips en inspirerende verhalen van experts en HR-verantwoordelijken over hoe HR meer flexibiliteit kan inbouwen.

Uren schuiven in de file: het is nefast voor de productiviteit en het engagement. Maar wat als pendelaars snel een werkplek zouden kunnen vinden wanneer het nodig is, waar ze zich ook bevinden? Met Deskonmyway lanceerden we hiervoor dé oplossing.

De zorgsector evolueert razendsnel. Van samenwerken in netwerken over digitalisering tot complexere zorgvragen: snel en efficiënt moet u een antwoord zien te vinden op heel uiteenlopende vraagstukken. Bij SD Worx zijn we ons daarvan bewust.

Steven van Hoorebeke, CEO van SD Worx, is een van de tien genomineerden voor de gegeerde titel ‘Trends Manager van het Jaar’. “Een eer die ik te danken heb aan de constante inzet van alle medewerkers”, reageert de CEO trots.

Opnieuw 20% meer gebruikers – Sinds de lancering groeit het gebruikersaantal snel. Elke week komen er zo’n 20% nieuwe gebruikers bij. De feedback die we tot hiertoe krijgen is enorm positief.