- Gegevens
- Hits: 141
Brugge, 5 oktober 2018 – Bijna drie op de tien (27,7%) van de West-Vlaamse kmo’s wil komend kwartaal nieuwe mensen aanwerven. Opvallend: 81,5% doet dit met de bedoeling het personeelsbestand uit te breiden, terwijl het nationale gemiddelde op 70% ligt. Bovendien is er nog goed nieuws op te tekenen in West-Vlaanderen: 86,5% van de West-Vlaamse kmo’s met aanwervingsplannen biedt een voltijdse job of meer dan twee derde tewerkstelling aan; dat is het hoogste aandeel van alle provincies (het gemiddelde ligt op 64,3%). Dat zijn de opvallendste conclusies uit de 33e tewerkstellingsenquête in opdracht van HR-dienstenverlener SD Worx bij 1090 Belgische kmo’s.
- Gegevens
- Hits: 97
Antwerpen, 4 oktober 2018 – Een kwart van de Belgische kmo’s plant een extralegaal voordeel voor (een deel van) zijn medewerkers of een budgetneutrale invulling zoals flexibele verloning in 2019. Maar niet alle mogelijkheden zijn even bekend bij onze kmo’s. Grotere kmo’s zijn vaak beter op de hoogte van de verschillende mogelijkheden, zoals de (elektrische) fiets, Internet@home, een hospitalisatieverzekering, de winstpremie, het mobiliteitsbudget, extra vakantiedagen of flexibele verloning … om er enkele te noemen uit de top 10 waarin interesse bestaat. Dat zijn de opvallende conclusies uit een rondvraag van SD Worx bij meer dan 627 kmo-zaakvoerders in bedrijven tot 100 werknemers.
- Gegevens
- Hits: 87
Gent, 3 oktober 2018 – Eén op drie van de Belgische kmo’s (bedrijven met 1 tot 99 werknemers in dienst) wil in het laatste kwartaal van 2018 aanwerven. Vooral bij de Oost-Vlaamse kmo’s zijn de tewerkstellingsverwachtingen erg hoog: 37,3% geeft aan in Q4 te willen aanwerven. Het gaat vooral om vast werk en voltijdse of meer dan twee derden tewerkstelling. Dat zijn de opvallendste conclusies uit de 33e tewerkstellingsenquête in opdracht van HR-dienstenverlener SD Worx bij 1090 Belgische kmo’s.
- Gegevens
- Hits: 72
Hasselt, 1 oktober 2018 – Eén op drie van de Belgische kmo’s (bedrijven met 1 tot 99 werknemers in dienst) verwacht komend kwartaal een toename van de hoeveelheid werk. Bij de Limburgse kmo’s liggen de verwachtingen het hoogst (39,9%). Om deze toename in de hoeveelheid werk op te vangen, geeft een derde van de Limburgse kmo’s ook aan mensen te zullen aanwerven. Dat zijn de opvallendste conclusies uit de 33e tewerkstellingsenquête in opdracht van HR-dienstenverlener SD Worx bij 1090 Belgische kmo’s.
