Meer nieuws

Slim Zoeken

HR is de machinekamer van elke succesvolle onderneming. Hoe digitaal of geautomatiseerd de bedrijfsprocessen ook lopen, altijd vormen getalenteerde en gemotiveerde medewerkers de cruciale tandwielen. Waar moet u als HR-professional anno 2017 tijdig smeren om de grootste uitdagingen het hoofd te bieden?

Kent u alle bouwstenen van uw totale loonkost? Dat het over meer gaat dan bruto en netto, weet u wel. Maar hebt u zicht op alle factoren die invloed hebben? Wat met extralegale voordelen? En waar past die dertiende maand precies?

Een werkgever die een extralegaal pensioen voorziet, moet bij de uittreding van de werknemer eventuele tekorten aanzuiveren. Dat bepaalt de Wet Aanvullende Pensioenen (WAP). Uittreding doet zich onder meer voor bij het einde van de arbeidsovereenkomst of bij pensionering.

De Franse Gemeenschapscommissie (COCOF) heeft een belangenconflict ingeroepen met het Federale Parlement.

Het parlement van de Franstalige Brusselaars is van oordeel dat de hervorming van de pensioenen voor het onderwijzend personeel regionale materie is.

Overuren zijn enerzijds een teken dat de zaken goed draaien en dat u geëngageerde medewerkers in dienst hebt. Anderzijds is overuren uitbetalen tegen het gebruikelijke tarief van 150% iets wat u liever vermijdt.

Via alle mogelijke kanalen worden we vandaag de dag aangemoedigd om meer te bewegen. Ook naar het werk gaan met de fiets of te voet hoort daarbij. Op die manier doen we ook iets aan het fileprobleem en de luchtvervuiling.

Elk jaar bepaalt de fiscus in een circulaire het bedrag van de provisies die ondernemingen belastingvrij mogen aanleggen voor de uitbetaling van vakantiegeld aan hun personeelsleden.

De volgende percentages van de voorzieningen voor vakantiegeld die in de balansen op 31.12.2016 worden geboekt, kunnen worden aanvaard als beroepskosten:

Zijn bepaalde werknemers vaker ziek dan anderen? Of sterker: swingt het ziekteverzuim de pan uit binnen uw organisatie? Uw buikgevoel als personeelsverantwoordelijke antwoordt misschien volmondig ‘ja’ of ‘neen’ op deze vragen, maar klopt dat wel?

LWB Logo Bottom

Bedrijfsinformatie

Doelvoetstraat 7
B-3580 Beringen
tel +32 11 45 60 60
fax +32 11 45 38 49
info@lwb-info.be

Social media

linkedin icoonFacebook icoon


KMO small

LWB is een partner van:  SDWORX