Indexatie minimum flexiloon met 2% op 1/11/2023

In bepaalde sectoren kunnen werkgevers flexi-medewerkers tewerkstellen als extra werkkracht. Voornamelijk in de horeca en kleinhandel wordt van dit statuut uitgebreid gebruikgemaakt.

Loonbarema flexi-job

Voor flexi-jobbers is er een apart loonbarema dat geldt over de verschillende sectoren heen. Enkel voor de zorgsector is er een afwijkend barema voor het flexiloon.

Op 01/11/2023 indexeert het minimum flexiloon met 2%.

Het bruto uurloon voor een flexi-medewerker wordt hiermee 11,19 EUR. Naast het uurloon moet voor een flexi-werknemer ook telkens via de maandelijkse loonfiche het flexi-vakantiegeld worden uitbetaald. Dit bedraagt 7,67% van het verdiende brutoloon.
De totale vergoeding voor een flexi-job inclusief flexivakantiegeld is bijgevolg 12,05 EUR per uur.

Voor de zorgsector is het geïndexeerde uurloon vanaf 1 november respectievelijk 14,57 EUR en 15,69 EUR.