NL
Nieuws- en persberichten

Wij houden u graag op de hoogte via onze nieuwsitems en persberichten.

Nieuws - en persberichten

Wij houden u graag op de hoogte

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

Gepubliceerd op 12/12/2022

Tijdelijke werkloosheid vanaf 1 januari 2023 - herintrede controleformulier C3.2A en validatieboek!

Samen met het einde van de corona-epidemie, lopen de versoepelingen in het kader van tijdelijke werkloosheid af. Voor de "klassieke" tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen gelden een aantal versoepelingen tot 31 december 2022. De tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht voor de opvang van een kind, geldt eveneens nog tot het einde van dit jaar. Deze maatregelen zullen vanaf 1 januari 2023 niet meer van toepassing zijn. Tijdelijke werkloosheid energie zal nog van toepassing blijven tot 31 maart 2023. We bespreken hier de situatie die opnieuw zal gelden vanaf 1 januari 2023 voor de tijdelijke werkloosheid.

Lees meer
Gepubliceerd op 02/12/2022

Vijfde overschrijding overheidsindex dit jaar

De FOD Economie maakte de index- en inflatiecijfers voor november 2022 bekend. Voor de vijfde maal dit jaar heeft het afgevlakte gezondheidsindexcijfer de spilindex van de overheid overschreden. De vorige overschrijdingen dateren van februari, april, juli en oktober 2022. De huidige overschrijding betekent concreet dat de sociale uitkeringen (werkloosheid, pensioen, ziekte, …) op 1 december 2022 en de overheidswedden op 1 januari 2023 stijgen met 2%. Ook een aantal sectorale (minimum)lonen en vergoedingen in de private sector die gekoppeld zijn aan deze overheidsindex, bijvoorbeeld in de social profitsector, indexeren nogmaals met 2%.

Lees meer
Gepubliceerd op 29/11/2022

Treinstakingen op 29, 30 november en 1 december 2022

De drie overheidsvakbonden plannen op dinsdag 29 november een treinstaking. De treinbestuurdersbond ASTB plant een staking op woensdag 30 november en donderdag 1 december. Van maandag 28 november (22h00) tot en met dinsdag 29 november (22h00) geldt er een beperkt treinaanbod. Voor de 48 urenstaking geldt er een beperkt treinaanbod van 30 november (3h00) tot 2 december (3h00). Werknemers die niet, of te laat, op het werk aankomen, zullen geen recht hebben op gewaarborgd loon.

Lees meer
Gepubliceerd op 04/11/2022

Afschaffing medisch attest: treedt in werking vanaf 28/11/2022

De werknemer moest voorheen bij iedere arbeidsongeschiktheid op verzoek van de werkgever een doktersbriefje voorleggen. De verplichting kan ook in een collectieve arbeidsovereenkomst of in het arbeidsreglement staan. Een nieuwe wet voorziet de afschaffing van het medisch attest tot driemaal per kalenderjaar voor de eerste dag van een arbeidsongeschiktheid. Enkel KMO's (minder dan 50 werknemers) kunnen nog van deze algemene regel afwijken. De wet werd nu gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. We informeerden jullie hier reeds over in onze nieuwsbrief van november.

Lees meer
Gepubliceerd op 10/10/2022

Herinvoering vaccinatieverlof - goedgekeurd!

Edit: intussen in Belgisch Staatsblad verschenen. Minister Dermagne wil het recht op betaalde afwezigheid voor de vaccinatie tegen het COVID-19-coronavirus, het vaccinatieverlof, opnieuw invoeren. Hij liet daartoe een voorontwerp van wet goedkeuren op de ministerraad van 30 september 2022. Het vaccinatieverlof is voorlopig nog niet formeel opnieuw ingevoerd. Het voorontwerp moet nog een aantal stadia doorlopen vooraleer het ook wet wordt. Momenteel is de werkgever dan ook nog niet verplicht vaccinatieverlof toe te kennen.

Lees meer